Auswahlprozess Soziale Unternehmen

Die Fontana Foundation beruht ihre Arbeit auf Grundsätzen, die auch als Kriterien zur Projektevaluation herbeigezogen werden.

Soziale Unternehmen mit dem Interesse an einer Investition durch die Fontana Foundation können einen Antrag einreichen an info@fontana-foundation.ch. Die Anträge werden aufgrund von Muss-Kriterien analysiert. Im Falle eines positiven Evaluationsergebnisses, wird ein Due Diligence-Prozess durchlaufen, an dessen Ende ein definitiver Entscheid durch den Stiftungsrat und die Formulierung von Vereinbarungen formuliert wird.

1. Muss-Kriterien
  • Verankerung in einem Entwicklungsland: mindestens legale Registrierung
  • Impact-Orientierung: Relevanter und positiver Beitrag durch das Business an Armutsreduktion und/ oder soziale Inklusion; Angemessenes Kosten-Nutzen-Verhältnis (Investition in Bezug Umfang der sozialen Wirkung)
  • KMU in der Seed- und Aufbauphase: Produkt, das bereits getestet wurde; Business-Modell mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum; 2-3 vorhandene Investoren, davon der/die Gründer:in sowie 1 Angel Investor
  • Bewertung und Investitionsbedarf: transparente und nachvollziehbare Angabe des Bedarfs
  • Rolle der Fontana Foundation: Die Fontana Foundation spielt eine Rolle als wichtige Investorin mit Einfluss auf strategische Unternehmensentscheide. Das Social Business teilt Betriebsinformationen inkl. Jahresrechnungen und konsolidierte Konzernrechnungen mit der Fontana Foundation als Investorin.
2. Due Diligence

Die Fontana Foundation überprüft die Angaben im Antrag, holt weitere Informationen ein und analysiert Risiken in folgenden Bereichen:

  • Ökonomische Nachhaltigkeit (Business Modell)
    • Umfassende, nachvollziehbare und realistische Situationsanalyse
    • Überzeugendes Geschäftsmodell
    • Business Case mit finanzieller Profitabilität
    • Solide Investitionsstruktur
  • Unternehmens-Gouvernanz
    • Rechtsstaatlichkeit
    • Existierende Kernstrukturen
    • Aktive Rolle des Gründers/ der Gründerin
    • Finanzmanagement
    • Personalwesen
  • Soziale Nachhaltigkeit
    • Menschenrechts-Sorgfaltsprüfung
    • Soziale Inklusion
  • Ökologische Nachhaltigkeit
    • Umwelt-Sorgfaltsprüfung